RECURSOS HUMANOS
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Protocolo para la gestión de conflictos en la Universidad de Zaragoza
La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales informa que se ha adaptado el Protocolo para la gestión de conflictos en la Universidad de Zaragoza (https://uprl.unizar.es/sites/uprl.unizar.es/files/archivos/Procedimientos/protocolo_poprl-eva-07_gestion_conflictos_2024_enero.pdf)
a la Ley 3/2022 de convivencia universitaria y al lenguaje inclusivo. En dicho Procedimiento, se indica que las denuncias o comunicaciones por conflictos interpersonales, deberán dirigirse a través de la ventanilla única a la Comisión de Convivencia.
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