Un curso de verano se centra en las prácticas de emprendimiento desde una perspectiva de género

El curso pretende abordar el emprendimiento y la potenciación del talento como estrategias prácticas ya presentes en los centros escolares y que se prolongan posteriormente, dado que favorecen el acceso al empleo y la mejora en el mismo. Se abordan otros constructos prácticos tan relevantes como son las competencias personales que caracterizan un buen liderazgo, la inteligencia emocional y su repercusión en el liderazgo, trabajando también los conceptos de empoderamiento y liderazgo transformacional a través del cual hombres y mujeres se corresponsabilizan en lograr el éxito del grupo u organización.

Objetivos:   
Reflexionar y valorar las políticas y prácticas de emprendimiento en la actualidad.
Conocer las estrategias para educar en el emprendimiento y potenciar el talento femenino y masculino en los centros educativos.
Conocer y analizar las competencias personales para ejercer un liderazgo transformador.
Reflexionar y hacer propuestas acerca de las políticas y prácticas de igualdad en la actualidad.
Reconocer y optimizar capacidades relacionadas con la propia inteligencia socioemocional.
Evidenciar y dinamizar habilidades directivas propias para un liderazgo en corresponsabilidad.
Reconocer y valorar formas de empoderamiento a través de la educación y la participación social y profesional.
Conocer y analizar los modelos de conducta más frecuentes en la cultura femenina y masculina.
Identificar el propio modelo de conducta y gestionarlo para una óptima capacidad de liderazgo.

Más información y matrícula en cursosextraordinarios.unizar.es

• Adjunto 1 (pdf)

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