CULTURA, POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE
POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD
II Plan de Igualdad de la Universidad de Zaragoza
Desde hoy, el documento se encuentra disponible en un formato más amable en la página web de la Unidad de Igualdad
El pasado #8M2023, el rector Mayoral, junto a la Vicerrectora de Cultura y Proyección Social, Yolanda Polo, presentaron el II Plan de Igualdad de la Universidad de Zaragoza, que ha sido consensuado con la representación sindical.
Tiene 5 ejes de intervención:
- Desarrollar la cultura de igualdad en el ámbito universitario.
- Avanzar en igualdad en todos los ámbitos universitarios.
- Aplicar la perspectiva de género en el ámbito universitario.
- Conciliación corresponsable.
- Prevenir el acoso y la violencia de género, actuar en situaciones relacionadas y proteger a las víctimas.
Este plan de Igualdad tiene una vigencia de 4 años, sin perjuicio de sus revisiones; y como destinataria a toda la comunidad universitaria, en todos sus campus y demás dependencias: PDI y PAS funcionario y laboral, y su estudiantado.
Las ilustraciones que incluye el documento, son de Inés Marco. Y puedes descargar el documento completo desde aquí.
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