ESTUDIANTADO Y EMPLEO
La Universidad de Zaragoza, a través de la OUAD, recibe un reconocimiento en el X Aniversario de “Huesca más Inclusiva”
Ayer 4 de noviembre, el salón de actos de la Diputación Provincial de Huesca acogió la celebración del X Aniversario de Huesca más Inclusiva (H+i), un proyecto promovido por la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad de Huesca (CADIS Huesca), que durante esta década ha conseguido implicar a administraciones públicas, instituciones educativas, entidades sociales, empresas y ciudadanía en la construcción de una sociedad más inclusiva.
Durante el acto institucional se rindió homenaje a las entidades y organizaciones que han participado en las diferentes alianzas del proyecto, reconociendo su contribución a los avances conseguidos a lo largo de estos diez años.
La Universidad de Zaragoza recibió este reconocimiento por su participación en la alianza de educación, a través de la Oficina Universitaria de Atención a la Diversidad (OUAD), junto con otras instituciones y entidades educativas del territorio.
El reconocimiento fue recogido por Miguel Ángel Barberán Lahuerta, vicerrector de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Zaragoza, en representación de la OUAD.
Diez años avanzando hacia una sociedad más inclusiva
Desde su creación, Huesca más Inclusiva ha desarrollado numerosas iniciativas en ámbitos como la educación, el empleo, la accesibilidad universal, la cultura, la creatividad, la gastronomía inclusiva y la atención sociosanitaria, extendiendo progresivamente sus actuaciones a diferentes municipios de la provincia.
Entre los resultados de esta década destacan las actividades de sensibilización educativa, que han llegado a más de 14.500 estudiantes, así como las actuaciones dirigidas a mejorar la accesibilidad de espacios y servicios, la formación de profesionales y la promoción de la participación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.
Durante el acto, la presidenta de CADIS Huesca, Sara Comenge, destacó los avances alcanzados y recordó que la inclusión no depende únicamente de la eliminación de barreras físicas, sino también de la transformación de las actitudes, la sensibilización social y el compromiso de todas las personas e instituciones.
El compromiso de la Universidad de Zaragoza con la inclusión
La participación de la Universidad de Zaragoza en Huesca más Inclusiva refleja su compromiso con la igualdad de oportunidades, la atención a la diversidad y la eliminación de las barreras que dificultan el acceso, la participación y el aprendizaje.
Desde la Oficina Universitaria de Atención a la Diversidad (OUAD), este reconocimiento supone también un estímulo para continuar impulsando actuaciones de accesibilidad universal, apoyos y ajustes razonables, así como para reforzar la colaboración con las instituciones y entidades del territorio.
La Universidad de Zaragoza agradece a CADIS Huesca este reconocimiento y felicita a todas las personas, entidades e instituciones que han hecho posible estos diez años de trabajo compartido, reafirmando su voluntad de seguir colaborando para construir una universidad y una sociedad cada vez más inclusivas.
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