Queremos reflexionar sobre la estabilidad y promoción del Personal Docente e Investigador

UGT se comprometió en 2019, y ha logrado defender con éxito:

• Compromiso con la ESTABILIZACIÓN laboral para todos los AYD y PI no de urgencia, así como con la PROMOCIÓN del PDI acreditado, tanto laboral como funcionario.
• DIGNIFICACIÓN de la figura del Profesor Asociado. Reconocimiento de toda su labor y No a su utilización de forma indiscriminada y precaria. Mejora de retribuciones.
• ESTABLECIMIENTO de un porcentaje anual de plazas de acceso a la figura que corresponda para profesores asociados acreditados que destaquen por sus méritos y decidan reorientar su carrera profesional. 

Nuestro objetivo para el cuatrienio 2023-2027 es afianzar los logros conseguidos, además de defender:

• Trabajaremos en la REDUCCIÓN DE LOS PERIODOS MÍNIMOS para optar a la promoción y defenderemos la CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO en figuras de cuerpos docentes.
• Defenderemos que el PROFESORADO ACREDITADO PROMOCIONE sin dilación a plazas estables
• Exigiremos mantener las convocatorias de plazas de Profesor/a Titular de Universidad y de Catedrático/a de Universidad atendiendo a criterios de PROMOCIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL COMO DERECHO INDIVIDUAL, promoviendo la estabilidad y funcionarización del profesorado.
• Defenderemos una planificación de RPT PARA EL PROFESORADO ASOCIADO
• Defenderemos unas bolsas eficientes y remuneración justa para la figura del PROFESORADO SUSTITUTO.
• Estudiaremos la posibilidad de solicitar el DESARROLLO DE TODAS LAS FIGURAS LABORALES docentes previstas en la LOSU
• Defenderemos que se puedan incrementar el número de contratos de INVESTIGADORES/AS y exigiremos que el personal investigador en formación y otras figuras post doctorales puedan ser INCLUIDAS EN LA RELACIÓN DE DERECHOS DEL RESTO DEL PDI.

Conoce nuestras candidaturas de PDI

PDI Funcionario

PDI Laboral

VOTA UGT

SABES QUE TE DEFENDEMOS