AYUDAS, PREMIOS Y BECAS
CANDIDATURAS A RECTOR
Lanzamiento IV Edición de Jumping Talent
Mediante el ingenio y la diversión los candidatos tendrán que mostrar su talento a las empresas participantes: El trabajo en equipo, la capacidad de improvisación y la perspicacia serán las claves de esta jornada.
El éxito de anteriores ediciones ha conllevado que nuevas empresas se sumen a esta iniciativa, y que, empresas que participaron en años anteriores sigan buscando talento joven en Jumping Talent. Banco Santander, CBRE, Everis, EY, J&J Family of Companies, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, PSA Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone tendrán la oportunidad de seleccionar, entre los 96 candidatos finalistas, a los mejores integrantes de sus equipos.
Fundación Universia se suma a Jumping Talent, por segundo año consecutivo, para acercar esta iniciativa consolidada de captación de talento a los universitarios con discapacidad de toda España.
Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de diferentes áreas:
• Perfiles de Negocio: ADE, Económicas, Derecho, Marketing, Periodismo, RRHH y dobles licenciaturas (Derecho+ADE, Periodismo+ADE, ADE+Telecomunicación, etc.)
• Perfiles Técnicos: Telecomunicaciones, Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, Mecánica, Agrónomos, Arquitectura, Farmacia, etc.
Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los finalistas de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de Recursos Humanos de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.
Si quieres ser uno de los 96 seleccionados de esta IV edición de Jumping Talent, ya puedes inscribirte y encontrar toda la información en: https://jumpingtalent.universia.es/
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