INSTITUCIONAL
Orden del día del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2026
ORDEN DEL DÍA:
PRIMER PUNTO. Aprobación del acta del Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2026.
SEGUNDO PUNTO. Información de los acuerdos adoptados por la Comisión Permanente en sus sesiones extraordinaria de 19 de mayo y ordinaria de 29 de junio de 2026.
TERCER PUNTO. Secretaría General
3.1 Ratificación del Acuerdo de 19 de mayo de 2026, de la Comisión Permanente, por el que se modifica el Reglamento que regula el desarrollo de las líneas de investigación y servicios científico-técnicos para la contratación de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de apoyo a la investigación conforme a la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
3.2 Ratificación del Acuerdo de 19 de mayo de 2026, de la Comisión Permanente, por el que se realiza corrección de errores del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2026 por el que se acuerda la autorización de convenio de colaboración para la ejecución de la sentencia 302/2021 del Tribunal Superior de Justicia de Aragón.
3.3 Informe del Comité Ético de la Universidad de Zaragoza.
3.4 Elección de los puestos de miembros del PDI en la Comisión de Estudios de Grado de la Universidad de Zaragoza que quedaron sin representación tras las elecciones celebradas el pasado 21 de mayo, conforme a lo establecido en el artículo 18 c) párrafo segundo del Reglamento de la organización y gestión de la calidad de los estudios de grado y posgrado.
Han de cubrirse los siguientes puestos:
a) Macroárea de Arte y Humanidades: 1 suplente
b) Macroárea de Ciencias: 2 suplentes
c) Macroárea de Ingeniería y Arquitectura: 2 suplentes.
3.5 Elección de los puestos de miembros del PDI en la Comisión de Estudios de Postgrado de la Universidad de Zaragoza que quedaron sin representación tras las elecciones celebradas el pasado 21 de mayo, conforme a lo establecido en el artículo 22 c) párrafo segundo del Reglamento de la organización y gestión de la calidad de los estudios de grado y posgrado.
Han de cubrirse los siguientes puestos:
a) Macroárea de Arte y Humanidades: 3 suplentes
b) Macroárea de Ciencias: 1 suplente
c) Macroárea de Ingeniería y Arquitectura: 2 suplentes.
3.6 Elección de dos miembros con la condición de profesorado emérito en la Junta Consultiva Académica de la Universidad, conforme a lo establecido en el art. 3 del Reglamento de los órganos consultivos de la Universidad de Zaragoza.
3.7 Elección de una persona representante del PTGAS en la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno (art. 31.1 f) del Reglamento del Consejo de Gobierno).
3.8 Elección de una persona representante del PTGAS en el Consejo Social (art. 66.2 Ley 5/2005, de 14 de junio, de Ordenación del Sistema Universitario de Aragón).
3.9 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba el Reglamento de tesis doctorales de la Universidad de Zaragoza.
3.10 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba el Reglamento de concesión de premios extraordinarios de doctorado de la Universidad de Zaragoza.
3.11 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba el procedimiento para la declaración de equivalencia de títulos extranjeros de educación superior al nivel académico de doctor o doctora en la Universidad de Zaragoza.
CUARTO PUNTO. Planificación y Desarrollo Estratégico
4.1 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba el Plan Estratégico 2026-2030.
4.2 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba la Política de Calidad de la Universidad de Zaragoza.
QUINTO PUNTO. Profesorado
5.1 Propuesta de Acuerdo por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador.
5.2 Propuesta de Acuerdo, en relación con la Oferta de Empleo Público, a turno libre, de profesores/as de los cuerpos docentes universitarios y permanentes laborales de 2026.
5.3 Propuesta de Acuerdo por el que se modifica el Texto Refundido de las Directrices para el establecimiento y modificación de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador de la Universidad de Zaragoza, curso 2025-2026, aprobado por Resolución de la Rectora de 2 julio de 2025.
5.4 Propuesta de Acuerdo por la que se modifica el perfil de puestos de profesorado.
SEXTO PUNTO. Política Académica
6.1 Propuesta de Acuerdo por el que se aprueba la normativa sobre programas académicos con recorrido sucesivo en el ámbito de la Ingeniería y la Arquitectura en la Universidad de Zaragoza.
6.2 Propuesta de Acuerdo por el que se autoriza el inicio de la elaboración de la memoria de verificación del Máster Universitario MIT SCALE en Ingeniería logística y gestión de la cadena de suministro por la Universidad de Zaragoza y se nombran los miembros de la comisión encargada de su elaboración.
6.3 Propuesta de Acuerdo por el que se aprueba el calendario ordinario para la valoración de la actividad docente del profesorado por parte de los estudiantes en el curso 2026-2027.
6.4 Propuesta de Acuerdo por el que se aprueba la memoria de verificación del Máster Universitario en Trabajo Social en el Ámbito Sanitario por la Universidad Complutense de Madrid; la Universidad de Castilla-La Mancha; la Universidad de La Rioja; la Universidad de Santiago de Compostela; la Universidad de Vigo y la Universidad de Zaragoza.
6.5 Propuesta de Acuerdo por el que se designan los representantes de personal docente e investigador y estudiantes de la Comisión de Calidad de la Actividad Docente.
SÉPTIMO PUNTO. Internacionalización y Cooperación
7.1 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueban las tasas y precios públicos de matrícula en el Instituto Confucio de la Universidad de Zaragoza para el curso 2026-2027.
OCTAVO PUNTO. Gerencia
8.1 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueban las cuentas anuales y la memoria económica del ejercicio 2025 de la Universidad de Zaragoza.
8.2 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba el expediente de modificación presupuestaria de incorporación de remanentes de crédito de ejercicios anteriores al presupuesto de 2026. UZ-1/2026.
8.3 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba la OPE de PTGAS de 2026.
8.4 Propuesta de Acuerdo, por el que se aprueba la modificación parcial de la RPT de PTGAS funcionarios y la creación de nuevas escalas del grupo B.
NOVENO PUNTO. Informe de la Rectora.
DÉCIMO PUNTO. Ruegos y preguntas


