Orden del día del Consejo de Gobierno de 4 de marzo de 2026

PRIMER PUNTO. Aprobación del acta del Consejo de Gobierno de su sesión ordinaria de 4 de febrero de 2026.

SEGUNDO PUNTO. Información de los acuerdos adoptados por la Comisión Permanente en su sesión ordinaria de 4 de marzo de 2026.

TERCER PUNTO. Secretaría General

3.1 Elección de un representante del PTGAS en el Consejo Social.

3.2 Elección de un suplente del estudiantado en la Comisión de Reglamentos.

3.3 Elección de un representante del estudiantado en el Foro para la Innovación y mejora de la Contratación en la Universidad de Zaragoza.

3.4 Propuesta de acuerdo, por el que se modifica el Reglamento del Consejo de Gobierno.

3.5 Propuesta de acuerdo, por el que se modifica el Reglamento del Hospital Veterinario.

CUARTO PUNTO Profesorado

4.1 Propuesta de acuerdo por el que se aprueba la prórroga de contratos en régimen laboral de profesores/as ayudantes doctores/as.

4.2 Propuesta de acuerdo por el que se aprueba, respecto del profesorado asociado de ciencias de la salud, la renovación de contratos y la conclusión del período máximo contractual de los contratos con origen en el curso académico 2022-2023 y la no renovación de un contrato por haber desaparecido o modificado las necesidades docentes u otras causas.

4.3 Propuesta de acuerdo por el que se aprueban puestos de personal docente e investigador contratado, se incluyen puestos en la relación de puestos de trabajo y se efectúa la provisión de determinados puestos vacantes.

4.4 Propuesta de acuerdo, por el que se aprueban puestos de personal docente e investigador contratado, en la categoría de profesor/a ayudante doctor/a vinculado al sistema sanitario.

4.5 Propuesta de acuerdo por el que se aprueban puestos de personal docente e investigador contratado y se incluyen puestos en la relación de puestos de trabajo con el fin de proveer profesorado para la impartición del grado de Medicina en la ciudad de Teruel.

4.6 Propuesta de acuerdo por el que se aprueban puestos de profesorado asociado de ciencias de la salud o la provisión de puestos vacantes.

4.7 Propuesta de acuerdo por el que se aprueba el cambio de centro de adscripción de profesores, de acuerdo con la normativa vigente sobre movilidad interna del profesorado.

4.8 Propuesta de acuerdo por el que se establece un programa de promoción interna a Profesorado permanente laboral en aplicación de la disposición adicional octava, inciso c), de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

4.9 Propuesta de acuerdo por el que se aprueban transformaciones de puestos de profesor/a ayudante doctor/a, al amparo de los Estatutos de esta Universidad, del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador contratado laboral, teniendo en cuenta las directrices para el establecimiento y modificación de la RPT del PDI.

4.10 Propuesta de acuerdo, por el que se modifica el acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de noviembre de 2025 por el que se aprueba una normativa provisional para la convocatoria de concursos de profesorado ajustada a los nuevos Estatutos de la Universidad de Zaragoza.

4.11 Propuesta de acuerdo, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador, al amparo del capítulo II de las Directrices para el establecimiento y modificación de la RPT del PDI, teniendo en cuenta las posibilidades y exigencias de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

4.12 Propuesta de Acuerdo, por el que se modifica el perfil de determinados puestos de profesorado.

4.13 Propuesta de acuerdo, en relación con la Oferta de Empleo Público, a turno libre, de profesores/as de los cuerpos docentes universitarios y permanentes laborales de 2025.

4.14 Propuesta de acuerdo, en relación con la Oferta de Empleo Público, a turno libre, de profesores/as de los cuerpos docentes universitarios y permanentes laborales de 2026.

QUINTO PUNTO Política Académica

5.1 Propuesta de acuerdo, por el que se autoriza el inicio de la elaboración de la memoria de verificación del Grado en Ingeniería Aeroespacial por la Universidad de Zaragoza y se nombran los miembros de la comisión encargada de su elaboración.

5.2 Propuesta de acuerdo, por el que se autoriza el inicio de la elaboración de la memoria de verificación del Máster Universitario en Microbiología Molecular por la Universidad de Zaragoza y se nombran los miembros de la comisión encargada de su elaboración.

5.3 Propuesta de acuerdo, por el que se aprueba la modificación de la memoria de verificación del Máster Universitario en Derecho de la Administración Pública por la Universidad de Zaragoza y la Universidad Rovira i Virgili.

5.4 Propuesta de acuerdo, por el que se aprueba la memoria de verificación del Máster Universitario en Marketing y Emprendimiento Agroalimentario por la Universidad de Zaragoza y diversas Universidades.

5.5 Propuesta de acuerdo, por el que se modifica la composición de la comisión encargada de la elaboración de la memoria de verificación del Máster Universitario en Investigación e Innovación en Didácticas Específicas por la Universidad de Zaragoza.

SEXTO PUNTO Internacionalización y Cooperación

6.1 Propuesta de acuerdo por el que se modifica el Reglamento de Reconocimiento y Transferencia de Créditos.

SÉPTIMO PUNTO Estudiantes y Empleo

7.1 Propuesta de acuerdo por el que se fija el Calendario Académico curso 2026/2027.

7.2 Propuesta de acuerdo de parámetros de ponderación de materias de la Prueba de Acceso a la Universidad [PAU] aplicables al título Graduado o Graduada en Empresa Internacional / Bachelor in International Business en los procesos de admisión previstos en el curso 2026-2027 y siguientes.

7.3 Propuesta de plazas estudios de grado curso 2026/2027.

7.4 Propuesta de aprobación del Reglamento de la Oficina Universitaria de Atención a la Diversidad.

OCTAVO PUNTO: Innovación, Transferencia y Formación Permanente

8.1 Informe sobre la aportación de memorias de responsabilidad Social Corporativa para empresas participadas por Unizar emprende con referencia a la empresa spin-off BioPredX Predicciones Biológicas, S.L.

NOVENO PUNTO. Gerencia.

9.1 Propuesta de acuerdo, por el que se acepta la donación de un legado bibliográfico a la Universidad de Zaragoza, por parte de D. Rodrigo Fernando Rama Dellepiane y de D.ª Ruth Lorelay Rama Dellepiane.

DÉCIMO PUNTO. Informe de la Rectora.

UNDÉCIMO PUNTO. Ruegos y preguntas.