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ACTIVIDADES CULTURALES
El profesor Juan García Blasco impartirá esta tarde la conferencia "¿Cuáles y cómo son los nuevos conflictos laborales?" en el Aula Magna
El Vicerrectorado de Cultura y Patrimonio y la Asociación de Profesores Eméritos de la Universidad de Zaragoza (APEUZ) ofrecerá una nueva sesión del ciclo 'Los martes del Paraninfo: Cita con los Profesores Eméritos'.
La conferencia titulada ¿Cuáles y cómo son los nuevos conflictos laborales? será impartida por el profesor emérito Juan García Blasco el día 20 de enero a las 19:00h en el Aula Magna del Paraninfo.
¿Cuáles y cómo son los nuevos conflictos laborales?
Los conflictos del trabajo han experimentado cambios en los últimos 45 años desde la instauración de un modelo democrático de relaciones laborales a partir de 1978. Se ha pasado así de los viejos a los nuevos conflictos en la empresa, tanto en su dimensión individual, como colectiva. Todo ello derivado de las nuevas formas de producir y trabajar, así como de la consolidación de derechos laborales específicos, pero también de otros derechos constitucionales que pueden quedar afectados. A ello debe añadirse el nuevo escenario derivado de la autonomía empresarial y sindical y del ejercicio de la libertad de empresa, de la libertad sindical y de la negociación colectiva.
En ese contexto, los profundos cambios tecnológicos, la digitalización y la inteligencia artificial y su introducción en el mundo laboral está produciendo grandes cambios en la gestión y gobierno de las relaciones laborales Su impacto en las condiciones de trabajo y empleo plantean retos y desafíos, también riesgos, que traducen nuevos conflictos laborales hasta hace poco tiempo apenas existentes que no siempre reciben la atención que merecen.
Se trata de identificar esos nuevos conflictos, su origen, causalidad y sus efectos en el mundo del trabajo, pues un uso ilegítimo, desviado o abusivo de las nuevas tecnologías puede afectar y lesionar derechos fundamentales protegidos constitucionalmente, como lo pone de relieve la realidad aplicativa y la doctrina judicial actuales. En definitiva, se trata de reflexionar sobre lo que se llaman “los nuevos rostros del trabajo”, para proporcionar respuestas a los nuevos conflictos que de ellos se derivan.
ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR AFORO
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