Es bueno conocer los requisitos demandados por las empresas a la hora de contratar un titulado universitario, para así poder prepararnos en nuestra búsqueda, potenciando nuestros puntos fuertes y contrarrestando los débiles.

Los requisitos más repetidos son:

• Educación y formación. Lo que se aprende una vez no sirve para toda la vida, la formación debe ser continua, las profesiones del futuro nos van a exigir formular diagnósticos, autonomía y capacidad de análisis basados en el saber.
• Flexibilidad interna y externa. No existe un puesto de trabajo para una persona, una persona tiene que ser valida para diferentes puestos. Debemos mejorar nuestra polivalencia profesional e intentar ser flexibles en nuestro desempeño diario del trabajo.
• Movilidad. Hay que aumentar la movilidad geográfica de las personas.
• Nuevas necesidades. Es bueno estar atento a las nuevas necesidades de la sociedad, para así poder acoplarse a los nuevos empleos que surgen con estos cambios. Hay que informarse continuamente a lo largo de toda la vida, de los cambios en el propio sector.
• Idiomas extranjeros y de las Comunidades Autónomas. El Inglés se solicita en el 75 % de los trabajos. Es importante desarrollar la cultura de la internacionalidad y la movilidad
• Funciones más solicitadas. La funciones más demandadas son: comercial, administración, ventas, ingeniería y producción.
• Cualidades personales preferidas. Iniciativa, responsabilidad, capacidad de trabajo, espíritu de equipo, capacidad para las relaciones humanas, flexibilidad y disponibilidad.
• Experiencia. Se valora la experiencia ya sea con contrato o en prácticas, en el mismo sector o en la misma empresa
• Informática a nivel de usuario. Cursos de especialización y formación complementaria