NOVEDADES DE DERECHOS DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL: PROGRAMA INFORMÁTICO DE NÓMINAS
Duración:
- 55
Fecha de comienzo:
- 10/06/2013
Fecha de finalización:
- 24/06/2013
Horario:
- Mañanas (De 9 a 14 horas)
Lugar de impartición:
- FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO
Preinscripción electrónica:
Expediente:
- 13/280.012
Localidad:
Teléfono/s de contacto:
- 976761997 / 976762493
Tipo de curso:
- Presencial
Número de alumnos:
- 16
Requisitos específicos:
- Dirigido a titulaciones de la Facultad de Derecho y a Relaciones Laborales
Objetivos:
- -Conocer por expertos/as la aplicación práctica de esas novedades, con los supuestos mas recientes de la jurisprudencia o realizando casos prácticos. -Conocer de primera mano todas las novedades que se han producido en materia de despidos y su repercusión en el ordenamiento laboral. -Hacer nóminas con las nuevas consideraciones sobre qué cotiza y qué no cotiza -Formarse en las novedades de la relación laboral con incidencia en seguridad social con supuestos reales -crear, en el programa LOGIC CLASS, el más solicitado en el mercado de trabajo, un convenio colectivo, con sus conceptos salariales y extrasalariales, sus pagas, complementos por IT. Aprender a introducir categorías y precios. Crear una empresa, a la que aplicar el convenio , y trabajadores/as sobre los que se acabará calculando la nómina (con IRPF, descuentos, etc) y con las incidencias laborales (contrato, comunicación RED) etc.
A-CONTRATO DE TRABAJO. 15 horas
1. EL CONTRATO DE TRABAJO
2.VICISITUDES DE LAS RELACION CONTRACTUAL
3. REFORMA LABORAL Y DESPIDOS
B-COTIZACION EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 10h
1.ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS.
2. SEGUROS SOCIALES.
3. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL I.R.P.F.
C.- EL PROGRAMA NÓMINA LOGIC CLASS .30 horas
1.-ESTRUCTURA DEL MENÚ . GESTIÓN DIARIA .
2 SEGURIDAD SOCIAL
3.-LA GESTIÓN DE CONVENIOS.
4.-LA GESTION DE LA EMPRESA
5.- GESTION DEL EMPLEADO/A
