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La Universidad de Zaragoza consciente de
los cambios acelerados que se están planteando en la sociedad,
y percibiendo la necesidad imperiosa de, no solamente adaptarse,
sino de contribuir a ellos y en su caso liderarlos, ha iniciado
un periodo de reflexión sobre los principios y valores
más íntimos que rigen su trabajo.En el programa electoral de elección
del actual Rector ya estaba claramente expresada la voluntad
de realizar el proceso. En este momento se trata de iniciarlo
y pedir la contribución de la comunidad universitaria
al mismo.En un primer documento, presentado al último
Claustro del pasado 18 de diciembre de 2000, y actualizado recientemente,
se marcaban 11 Retos Estratégicos. Este documento es resultado
de la reflexión del equipo de gobierno exclusivamente,
y se presenta como punto de partida en la reflexión más
amplia de la comunidad universitaria. Por cada reto se ha formado
un grupo de trabajo con unos miembros, en promedio, constituidos
por todos los sectores de la universidad, profesores, alumnos
y P.A.S., y además por personas externas a la Universidad.De aquí hasta final de curso están
fijadas las reuniones de los grupos, y se espera de ellos que
ofrezcan a toda la comunidad el resultado de su trabajo antes
de las próximas vacaciones de verano.La documentación ofrecida a estos
grupos, como punto de partida a su reflexión, es propósito
del equipo de gobierno de la Universidad, ponerla a disposición
de cualquier persona que desee estudiarla. Puede acceder a la
misma al final de estas líneas de presentación.
Asimismo animamos a que nos envíen sugerencias y contribuciones
a este proceso por correo electrónico a la dirección arplarec@posta.unizar.es
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