Este curso académico comenzarán a funcionar los nuevos sistemas de calidad de las titulaciones con los coordinadores a la cabeza. Se trata de un reto complejo que va a exigir un importante esfuerzo, particularmente a los coordinadores de titulación. El sistema de calidad no es un montón más de papeles, o al menos no debe serlo. El objetivo de estos sistemas es lograr que nuestras titulaciones vayan aprendiendo y evolucionando progresivamente a partir del análisis y la evaluación de la experiencia de cada año. Así de sencillo, pero también así de complicado y novedoso. Pero la clave de esa evolución, la clave de la calidad de las titulaciones, será siempre el profesorado. Al final, son las acciones de mejora e innovación de la docencia que llevan a cabo los profesores de la titulación las que construyen lo más importante de la calidad de una titulación. El curso pasado se explicaba la naturaleza y las novedades de la convocatoria bajo el objetivo de lograr de institucionalizar y dar carácter estratégico a la innovación. Este objetivo es el mismo que preside la actual convocatoria, aunque ahora ya con un marco mucho más específico de estos sistemas de calidad que comienzan a ser ya una realidad en los nuevos grados y másteres.
Por esta razón este año se continúa con el proceso de ir transfiriendo buena parte de la innovación docente, hasta ahora fruto siempre de la iniciativa espontánea de los grupos de profesores, hacia los planes de calidad que los coordinadores elaboran en respuesta a los informes de evaluación anuales. Sin duda serán siempre al final los grupos de profesores quienes protagonicen los proyectos innovadores, pero debemos intentar que se trate de un esfuerzo bien coordinado con los objetivos estratégicos de la titulación que sea capaz de dar respuesta a sus retos y problemas más importantes. En consecuencia el programa PIECyT sube moderadamente su asignación en detrimento de los demás.
Otra de las líneas iniciadas sobre la que se va a insistir aún más este año es la promoción de la formación de redes interdisciplinares en torno a cuestiones docentes específicas. El objetivo de esta línea de acción es propiciar la formación de focos innovadores descentralizados y variados en la convicción de que la innovación docente no puede impulsarse únicamente desde un vicerrectorado o desde nuestro Instituto de Ciencias de la Educación. Aunque estos deben jugar un papel importante de impulso, regulación y apoyo, es necesario que se vayan consolidando núcleos abiertos y diversos que sirvan también como focos de reflexión, formación y divulgación, en muchos casos de carácter especializado.
Por último se va a continuar y ampliar la línea de reconocimiento a proyectos ya realizados que acrediten una especial calidad en su proceso o resultados. Esta línea es el reverso de la política de rigor económico que se sigue en el resto de las líneas. El criterio es ofrecer a los proyectos que se inician exclusivamente los recursos necesarios para hacerlos posibles, pero ofrecer a los proyectos con resultados interesantes un estímulo y reconocimiento económico que puede invertirse mucho más libremente, con el compromiso de su divulgación.
Programa de Enseñanza Semipresencial de la Universidad de Zaragoza (PESUZ 2009).
Convocatoria dirigida a profesores y grupos de profesores de la Universidad de Zaragoza que desarrollen experiencias de innovación docente apoyadas en las TIC en entornos semipresenciales o no presenciales de enseñanza-aprendizaje.
Programa de Incentivación de la Innovación Docente en la Universidad de Zaragoza (PIIDUZ 2009).
Convocatoria dirigida a apoyar iniciativas de innovación procedentes de grupos de profesores de la Universidad de Zaragoza en cuestiones relacionadas con el diseño curricular de sus asignaturas y la mejora de las metodologías y recursos.
Programa de Acciones de Mejora de la Docencia (PMDUZ 2009).
Convocatoria de proyectos solicitados por los Centros y Departamentos para la realización de iniciativas y acciones encaminadas, genéricamente, a la mejora de la docencia.
Programa de Innovación Estratégica de Centros y Titulaciones (PIECyT 2009).
Convocatoria de acciones de mejora e innovación dirigida específicamente a los Coordinadores de Grados y Másteres de nueva implantación con el fin de dotarlos de recursos para la aplicación de sus planes estratégicos de mejora surgidos como resultado de la evaluación anual de la titulación.