Enfoque transversal a la realidad profesional de los egresados del Grado en Ingeniería de Organización Industrial
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Este proyecto tiene como objetivo acercarnos mas a la realidad profesional de nuestros egresados, estudiantes de cuarto curso del Grado en Ingeniería de Organización Industrial de la Universidad de Zaragoza. Para ello, y para darle coherencia y cohesión a los estudios de nuestro Grado, hemos constituido un grupo de trabajo transversal entre el profesorado de las asignaturas troncales de Dirección de Recursos Humanos y Lengua Inglesa IV. Nuestro alumnado, futuros oficiales del Ejercito de Tierra del ejército Español, trabajarán las nociones básicas de la asignatura de Dirección de Recursos Humanos en el primer cuatrimestre. En segundo cuatrimestre utilizaremos casos prácticos, rol plays e informes generados por el profesorado de Dirección de Recursos Humanos traducidos en lengua inglesa para trabajar las competencias adquiridas en esa asignatura pero esta vez en lengua inglesa. Estas actividades acercaran al alumnado a su futuro profesional, ya que se espera que lideren operaciones internacionales en un contexto metalingüístico y multicultural utilizando el inglés como lenguaje vehicular. Pretendemos que el alumnado conciba que la lengua inglesa no es una asignatura estanca sino que va a ser una herramienta imprescindible en su desarrollo profesional.
Coordinadores:
Doña Isabel Herrando Rodrigo (Centro Universitario de la Defensa / Filología Inglesa y Alemana)
Participantes:
Don Carlos Saenz Royo (Centro Universitario de la Defensa / Dirección y Organización de Empresas)
Don Luis de Juan Hatchard (Centro Universitario de la Defensa / Filología Inglesa y Alemana)
Doña Jessica Aliaga Lavrijsen (Centro Universitario de la Defensa / Filología Inglesa y Alemana)
Don José María Yebra Pertusa (Centro Universitario de la Defensa / Filología Inglesa y Alemana)