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![[Universidad de Zaragoza]](../imgs/cabecera1.gif){kind=small}
Líneas de trabajo
El observatorio de igualdad de género organiza sus acciones entorno a los siguientes ejes de trabajo. Elaboración
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Elaboración del Plan de Igualdad: donde, tras la realización de sesiones formativas de las personas que están en puestos de responsabilidad, se está trabajando en primer lugar en el diagnóstico de la situación.
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Formación y sensibilización: se trata de fomentar el principio de igualdad de oportunidades en toda la Universidad de Zaragoza, mediante sesiones de formación específicas, actividades de difusión y visibilización de las mujeres universitarias.
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Prevención del acoso y la violencia de género: Se pretende concienciar, prevenir y tener vías de actuación ante este tipo de situaciones que pueden producirse dentro de la universidad.
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Fomento de la corresponsabilidad y conciliación de la vida profesional y familiar: trabajando por la implantación de una primera escuela infantil en la Universidad de Zaragoza, coordinando el calendario académico de la Universidad con el de enseñanza no universitaria, facilitando el acceso al parking a personas que justifiquen necesidades de conciliación, etc.