El desarrollo de las actividades docentes e investigadoras de la Universidad de Zaragoza no sería posible sin el esfuerzo de todo el Personal de Administración y Servicios, cuya meta es conseguir un sistema de gestión basado en la eficacia, la eficiencia y la mejora continuas.

Esta meta se traduce en tres grandes objetivos:

- orientación al usuario

- asignación eficiente de los recursos

- mejora del rendimiento y satisfacción del personal.

Para coordinar estar acciones la Gerencia se encuentra dividida en cuatro grandes áreas gestionadas por cada una de las Vicegerencias:

- ACADÉMICA

- DE RECURSOS HUMANOS

- ECONÓMICA Y FINANCIERA

- DE INVESTIGACIÓN