Diplomatura en Relaciones Laborales

Tipo: Diplomatura.
Duración Mínima: Tres años. Titulación impartida desde el curso 1995-96.

Relación de créditos

Objetivos docentes
Las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Diplomado en Relaciones Laborales deberán proporcionar una formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal así como de la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.
Opciones Profesionales
Asesor laboral en las Administraciones Públicas y privadas. Representante judicial ante la jurisdicción social.

Contenidos básicos

Historia Social y Política Contemporánea.
Derecho Civil, Administrativo, de la empresa.
Seguridad Social. Derecho sindical.
Derecho del trabajo.
Acción Social en la empresa.
Sociología.
Técnicas de Investigación Social.
Recursos Humanos.
Economía Política.
Contabilidad.

Tipo de título
Homologado.
Correspondencia con titulaciones antiguas
Nueva Titulación que desarrolla contenidos del Plan de Estudios antiguo de Graduado Social.
Relación con otras enseñanzas
Con la Titulación se accede al segundo ciclo de las siguientes Titulaciones renovadas cursando complementos de formación:

-Licenciado en Comunicación Audiovisual.
-Licenciado en Criminología.
-Licenciado en Documentación.
-Licenciado en Humanidades.
-Licenciado en Lingüística.
-Licenciado en Periodismo.
-Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas.
-Licenciado en Traducción e Interpretación.
-Licenciado en Historia y Ciencias de la Música.
-Licenciado enTeoría de la Literatura y Literatura Comparada.
-Licenciado en Estudios de Asia Oriental.
-Licenciado en Criminología (ver BOE 8/7/2003)
-Licenciado en Ciencias del Trabajo

Créditos por equivalencia
Realizando: prácticas en empresas, instituciones públicas o privadas; por trabajos académicamente dirigidos e integrados en el Plan de Estudios y por estudios realizados en el marco de convenios internacionales suscritos por la Universidad.