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| Objetivos:
Análisis de los factores determinantes de la flexibilidad y diversidad de género en la organización del trabajo de las organizaciones públicas y privadas. |
Líneas de Investigación: Género, Organización y Prácticas Flexibles de Recursos Humanos; Tecnologías de La Información y Nuevas Formas de Organización Flexible del Trabajo; Organización Flexible de la Producción. |
Responsable del Grupo:
ÁNGEL MARTÍNEZ SÁNCHEZ |
Más información:
http://www.unizar.es/idea/idea.php |
| Objetivos: Contribuir al conocimiento sobre la interrelación entre las prácticas de gestión de las empresas y los beneficios sociales que se derivan de las mismas. |
Líneas de Investigación: Relación entre propiedad, gobierno y eficiencia empresarial; relación entre crecimiento, productividad y generación de valor en la empresa; difusión de la calidad total en la empresa; desarrollo y aplicación de estrategias respetuosas con el medio ambiente; creación de empresas y eficacia de las políticas públicas de apoyo; políticas de acción privada y social para el fomento del reciclado; incorporación al estudio de la logística empresarial de temas relacionados con la asignación de derechos de propiedad sobre activos en las sucesivas etapas de la cadena de valor.
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Responsable del Grupo:
VICENTE SALAS FUMÁS
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Más información:
http://crevalor.unizar.es/ |
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Grupo de
Estudios Sociales y Económicos del Tercer Sector |
| Objetivos: Contribuir al conocimiento de las entidades de la Economía Social y del Tercer sector, así como a los diferentes modelos de desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa en el ámbito de las entidades de la Economía Social, de las administraciones públicas y las empresas |
Líneas de Investigación: Transparencia y rendición de cuentas en las organizaciones económicas; Sistemas de información, seguimiento y evaluación de la Responsabilidad Social Corporativa; Organizaciones no lucrativas: participación, ciudadanía activa, exclusión y servicios sociales; Voluntariado y donaciones; Empresas de inserción y políticas de inclusión social (public-private partnership); Capital social y Economía Social; Emprendedor social y cooperativo. |
Responsable del Grupo:
CARMEN MARCUELLO SERVÓS
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Más información:
http://www.unizar.es/geses/esp/somos.html |
MEJORA |
Grupo de investigación MEJORA
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| Objetivos: Analizar, revisar y optimizar la gestión de las organizaciones, utilizando metodologías novedosas en la gestión, como CMI, EFQM, y herramientas como las redes Neuronales, Ecuaciones Estructurales, Regresión multivariante, DEA. |
Líneas de Investigación: Mejora de la gestión. Total Quality Management and Business Excellence
Responsable del Grupo:
LUIS NAVARRO ELOLA
Más información:
https://gestiona.unizar.es/webvrinv/datosgrupo.jsp?num_grupo=1758 |
Otros grupos de investigación con colaboración del personal del departamento
| Objetivos:
Aceptación y difusión de innovaciones; Comportamiento del consumidor; Marketing estratégico; Estrategia competitiva, rivalidad y resultados. |
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Responsable del Grupo:
YOLANDA POLO REDONDO |
Más información:
http://generes.unizar.es/es/ |
| Objetivos:
Nuevos retos de la Sociedad de la Información, Gestión de la Calidad. |
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Person in charge:
CARLOS FLAVIÁN BLANCO |
More Informatión:
http://metodo.unizar.es/ / |
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