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OS REMITIMOS EL PROGRAMA DE CCOO PAS PARA LOS PROXIMOS AÑOS
NUESTRAS PROPUESTAS:
·Estabilidad en laborales y funcionarios, el 40% del PAS es interino o temporal. Solo siete trabajadores de los 170 del pas laboral son indefinidos, 33 indefinidos no fijos, el resto temporales a secas, es urgente dar estabilidad al pas laboral.
·Rejuvenecimiento de la plantilla y jubilación anticipada incentivada. El 53% de la plantilla es mayor de 50 años, y el 2% menor de treinta.
·Carrera profesional real, esta se paró hace años, el tramo tercero, exigimos de la UZ la puesta en marcha del tramo cuarto y la continuidad en los demás tramos paralizados.
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