Formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales del personal docente e investigador (PDI) de la Universidad de Zaragoza

La formación en prevención constituye uno de los pilares fundamentales en los que se basa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ya que sin una formación adecuada en este campo de todos los sujetos implicados en la misma (gerencia, directivos, mandos intermedios, personal designado para tareas de prevención, delegados de prevención y trabajadores en general) que apoyen y potencien el conjunto de las acciones preventivas de la empresa, difícilmente podrá abordarse, de forma eficaz, la prevención de los accidentes de trabajo, de las enfermedades profesionales y de la patología laboral en general.

Constituye una técnica de cambio de comportamiento. Podemos definir la formación en la empresa como el proceso que permite ajustar las cualidades del trabajador a una determinada actividad, mejorando y actualizando sus capacidades, habilidades, actitudes y aptitudes para su desempeño.

Como proceso que es, debe ser planificada y continua, debiendo estar sujeta a los siguientes principios:

1.- Principio de planificación:

• Se organizará de acuerdo con los planes, objetivos y líneas de acción de la Universidad y se planificará de forma integrada, dentro del Plan de Formación General.

2.- Principios pedagógicos:

• Adecuando su nivel a los conocimientos de los participantes en las acciones formativas.
• Fomentando la implicación de los participantes en el análisis de las necesidades y la fijación de objetivos, dado que la motivación por el aprendizaje depende en gran medida de la coherencia entre las necesidades formativas de la empresa y las de los participantes.
• Realizando el seguimiento de los avances y mejoras que la formación conlleva, para favorecer el aprendizaje.

3.- Principios metodológicos

• La metodología debe ser secuencial comenzando por la detección de necesidades y concluyendo con la evaluación del proceso.

4.- Principios de organización:

• El lugar en el que se desarrolla, el ambiente, la disposición y ubicación de los participantes influyen en la efectividad de la acción formativa.
• El horario, la duración de las sesiones, las pausas, etc. , tienen una marcada influencia en los resultados obtenidos.

PROPUESTA DE PLAN DE FORMACIÓN EN MATERIA DE P.R.L. PARA EL P.D.I.:

Las personas interesadas en asistir a estos cursos, deberán ponerse en contacto con la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (ext. 3150 y 1354), para indicar a que curso desean inscribirse, así como a que sesión (mañana o tarde).

La inscripción será por riguroso orden de solicitud.

En caso de completarse el aforo las dos sesiones previstas de cada curso, y previa demanda, se considerará la posibilidad de hacer nuevas sesiones de dichos cursos.

1.- Riesgos y medidas preventivas en los Laboratorios con riesgo químico de la U.Z.

Fecha: 2 de Febrero de 2015

Duración: 4 horas presenciales

Horarios:      Turno 1ª:   9:00 a 13:30 horas

                   Turno 2ª: 16:00 a 20:30 horas

Inicio curso: Febrero de 2015

Asistentes por sesión: máximo de 25 personas (P.D.I.)

Lugar de celebración: Aula nº 4 del edificio I.C.E.

Profesorado: Personal de Servicio de Prevención Ajeno especialista en Prevención de Riesgos Laborales.

Contenido del curso:

• Introducción
• Derechos y obligaciones de los trabajadores, Ley de P.R.L.
• Siniestralidad del sector
• Lugares y equipos de trabajo
• Factores de Riesgo en laboratorios universitarios
• Riesgos higiénicos, agentes químicos
• Etiquetado de productos químicos
• Manejo de productos químicos
• Almacenamiento de productos químicos (pequeñas cantidades)
• Equipos de protección individual frente a los riesgos

2.- Riesgos y medidas preventivas en los Laboratorios con riesgo biológico de la U.Z.

Fecha: 3 de Febrero de 2015

Duración: 4 horas presenciales

Horarios:      Turno 1ª:   9:00 a 13:30 horas

                   Turno 2ª: 16:00 a 20:30 horas

Asistentes por sesión: máximo de 25 personas (P.D.I.)

Lugar de celebración: Aula nº 6 del edificio I.C.E.

Profesorado: Personal de Servicio de Prevención Ajeno especialista en Prevención de Riesgos Laborales.

Contenido del curso:

• Introducción
• Derechos y obligaciones de los trabajadores, Ley de P.R.L.
• Siniestralidad del sector
• Lugares y equipos de trabajo
• Factores de Riesgo en laboratorios universitarios
• Riesgos higiénicos, agentes biológicos
• Manejo de productos químicos
• Medidas de protección frente a riesgo biológico
• Equipos de protección individual frente al riesgo biológico

3.- Riesgos y medidas preventivas en los Laboratorios  y talleres de la U.Z.

Fecha: 4 de Febrero de 2015

Duración: 4 horas presenciales

Horarios:      Turno 1ª:   9:00 a 13:30 horas

                   Turno 2ª: 16:00 a 20:30 horas

Asistentes por sesión: máximo de 25 personas (P.D.I.)

Lugar de celebración: Aula nº 5 del edificio I.C.E.

Profesorado: Personal de Servicio de Prevención Ajeno especialista en Prevención de Riesgos Laborales.

Contenido del curso:

• Introducción
• Derechos y obligaciones de los trabajadores, Ley de P.R.L.
• Siniestralidad del sector.
• Factores de Riesgo en laboratorios y talleres universitarios
• Lugares y equipos de trabajo
• Equipos de protección individual frente a los riesgos.

Según la tipología del laboratorio, además se incluirá algún punto de los siguientes:

• Riesgos higiénicos, agentes químicos
• Riesgos higiénicos, agentes biológicos.
• Riesgos en el manejo de herramientas y equipos de trabajo ( máquinas)
  • Riesgos mecánicos (Atrapamiento por elementos móviles…)
  • Riesgos relacionados con la energía (eléctricos, neumáticos…)
  • Otros ( contactos térmicos…)
• Riesgos eléctricos (contactos directos e indirectos)
• Riesgos Higiénicos por agentes físicos (ruido, vibraciones, temperatura,… )
• Riesgos ergonómicos ( fatiga, sobreesfuerzos)
• Riesgos por radiaciones ionizantes y no ionizantes

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